Entrevista a Ana Palacios

•  1. Cuéntanos, ¿cómo nació Mujeres de Cine y qué es lo que hacéis?

Mujeres de Cine nació en 2010, con el propósito de promocionar y visibilizar el cine dirigido por mujeres al darnos cuenta del escaso porcentaje de películas dirigidas por mujeres que había anualmente.

Empezamos a través de una itinerantica nacional que pudiera ir rotando por diversas comunidades autónomas llevando lo más reciente y destacado del cine dirigido por mujeres. Poco a poco este proyecto fue creciendo a nivel nacional gracias al apoyo del instituto de la mujer, y a nivel internacional apoyado por el instituto cervantes y La AECID, para establecer una red de exhibición alternativa que cuenta con festivales, centros culturales y museísticos etc. Hemos llegado a mas de 300 sedes en todo el mundo, donde hemos hecho embajadoras a directoras para dar a conocer su trabajo fuera de nuestras fronteras.

Además, en 2011 creamos el premio “Mujer de Cine” en el que cada año se destaca la aportación y el testimonio de muchas mujeres en el Festival de Gijón. 

Paralelamente en 2019 lanzamos nuestra propia plataforma de streaming "vod.mujeresdecine.com" que cuenta con un catalogo lleno de producciones internacionales. En 2020 creamos también el primer festival online de mujeres del cine en el que una multitud de películas internacionales optan a varios premios y, que cuenta con su segunda edición este año.

•  2. ¿Por qué decidiste ser la directora de esta asociación? 

No es una asociación como tal, sino un espacio que surgió desde una gestora cultural que comparto con mis compañeros los cuales son cofundadores al igual que yo. Cuando creamos este proyecto pensamos que yo podía ser la directora ya que a mi me apetecía muchísimo poder ser la cara visible y estar presente en su construcción de una forma más destacada. Para mí, ha supuesto la implicación en un proyecto vital con un compromiso en el que creo y considero necesario.

•  3. ¿Cómo ves la situación de la mujer en puestos de liderazgo en el cine con respecto a unos años atrás y como crees que va a continuar?

Mi percepción sería que la presencia de la mujer tiene mayor calado y hay mayor conciencia social e institucional, pero su situación como tal no ha mejorado mucho. Por lo cual es necesario que todos los eslabones de la industria apuesten y confíen en este cine. 

• 4. ¿Cómo ves al panorama español con respecto al papel de la mujer en el ámbito cinematográfico en comparación al panorama internacional? 

El panorama español a nivel institucional está apoyando este cine, algo que no pasaba cuando empezamos nuestro proyecto, pero si nos comparamos con países como Suecia vamos un poco retrasados. Respecto a otros países se mantiene de una forma similar haciendo que en un ámbito general estemos en una posición bastante normal; creo se podrían hacer muchas más cosas.

•  5. ¿Cómo llegaste a tener un puesto de responsabilidad? ¿Has vivido algún acto sexistas por querer llegar a puestos de liderazgo?

En mi caso el equipo tenia claro que yo iba a liderar el proyecto, no he tenido ningún problema y siempre he sido apoyada y animada por mis compañeros. Pero si he encontrado barreras en gestiones en las que he notado que se dirigían solo a mi compañero y a mi no por ser mujer, o flirteos en el ámbito profesional, y creo que es algo que sigue pasando y es un poco desesperante. 

• 6. ¿Qué falta para alcanzar la igualdad tanto en este ámbito como en aspectos más genéricos de la sociedad?

Muchas cosas, creo que deberían aumentar los apoyos institucionales, incentivar las producciones de mayor presupuesto para las mujeres. La igualdad vive un momento un poco peculiar porque, por un lado, es un momento histórico marcado por el feminismo y por un paradigma en el que no hay vuelta atrás. Pero esto a veces es un poco peligroso y siempre debemos mantener una actitud crítica, reflexiva y atenta porque también se utiliza como una moda cuando realmente no hay una concienciación profunda de lo que significa la igualdad y lo necesaria que es. 

• 7. Para terminar, ¿Cuáles han sido tus motivaciones para trabajar en este sector? 

Mi motivación principal ha sido poder aportar un granito de arena en este camino hacia la igualdad. Luego después he tenido a la suerte de conocer a mujeres cineastas con un talento impresionante que me han motivado también. Otra cosa es el publico: cuando recibe con gratitud las propuestas que hacemos desde Mujeres del cine. Además, el premio mujer de cine que nos permite poder reconocer el talento de tantas mujeres. Todo esto va relacionado con la igualdad, trabajo para que ninguna mujer por el hecho de serlo se sienta menos y tenga menos oportunidades.